Řízení a použití ozbrojených sil

Obor studia:

Vojsko a obrana

Jazyk studia::

CZ

Kód studijního programu:

M1031P020001

Kód ISCED:

1031

Forma studia::

prezenční

Délka studia:

5 let

Absolvováním studijního programu absolvent získává kompetence potřebné k působení na pozicích klíčového personálu ozbrojených sil České republiky, zejména Armády České republiky (AČR), kariérního důstojníka-velitele způsobilého k vedení vojáků a schopného připravovat jednotku k boji a vést bojovou činnost nebo zabezpečovat specializované štábní činnosti. Ve společné části se jmenovitě jedná: a) odborné znalosti: znalosti zásad a principů vedení vojenských operací: morální hodnoty vojenské profese a etický kodex vojenského profesionála, dějinné události a fakta uznávané jako tradice českých (čs.) ozbrojených sil, historické souvislosti významných válečných tažení a vojenských operací, klasifikaci a dělení válek a konfliktů, základní dělení vojenského umění a vazby mezi jeho složkami, členění vojenských operací a jejich charakteristické rysy, problematiku a charakter mírových operací, systém velení a řízení jednotky a místo a úlohu velitele v něm, zásady přípravy a použití jednotek do stupně rota, rozhodovací procesy a jejich aplikaci ve vojenském prostředí, přístupy k řízení organizace a jejich uplatnění u vojenských jednotek, základy leadershipu a jejich vztah k praxi velení a řízení, vedení lidí v běžných i zátěžových situacích, uplatnění interpersonální komunikace, psychologické aspekty zvládání zátěže, znalosti bezpečnostních hrozeb na národní, regionální a globální úrovni, jejich souvislostí a příčin: vývoj bezpečnostního prostředí v historických souvislostech, historické, kulturní, vojenské, politické a další souvislosti vývoje bezpečnostních hrozeb v současném bezpečnostním prostředí, jejich příčiny a důsledky, mezníky vývoje české státnosti a jejich význam v kontextu dějinného vývoje, východiska, účel, ambice a nástroje bezpečnostní a obranné politiky ČR, principy zajišťování obrany a bezpečnosti ČR a vazby ČR na systém mezinárodních vztahů, základy mezinárodního humanitárního práva (válečného práva), základní organizační strukturu resortu ozbrojených sil ČR a strukturu NATO a EU, požadavky na institucionální rámec bezpečnostní a obranné politiky ČR, základy krizového řízení v ČR a roli ozbrojených sil v něm, metody a nástroje využitelné při rozhodování velitele, včetně metod a nástrojů uplatnitelných při rozhodování v situacích charakterizovaných vysokou mírou rizika a nejistoty, místo a úlohu řízení rizik, obecný postup analýzy rizika, stanovení rozsahu a cílů analýzy rizik a metody sběru vstupních dat, priority v rozhodovacích procesech a pravidla pro rozhodování za rizika a nejistoty, možnosti a omezení hodnocení rizik, včetně základních metod popisné a induktivní statistiky, metod sběru reálných dat a vytváření datových souborů pro statistickou analýzu, znalosti konkrétní vojenské specializace/odbornosti - zásad přípravy a použití specifické součásti ozbrojených sil na taktickém stupni ve spektru požadovaném Ministerstva obrany/AČR. b) odborné dovednosti: argumentuje poslání, roli a použití ozbrojených sil při naplňování bezpečnostní a obranné politiky České republiky, hodnotí souvislosti historicky významných vojenských operací a úlohu osobností ve vojenských dějinách, aplikuje poznatky tradic ozbrojených sil ve výchově a výcviku podřízených, argumentuje poslání, roli a použití ozbrojených sil při naplňování bezpečnostní a obranné politiky České republiky, řídí vojenské jednotky, aplikuje postupy plánování a řízení přípravy a nasazení vojenské jednotky v operacích do stupně rota, navrhuje rozhodnutí související s řízením jednotky, včetně situací charakterizovaných časovou tísní, nejistotou a rizikem, vede přípravu a použití specifické součásti, vede podřízené, včetně vedení podřízených v zátěžových situacích při nasazení jednotky v operacích, je schopen řídit jednotku v případných nevojenských krizových situacích ve prospěch integrovaného záchranného systému, používá vhodnou verbální i neverbální komunikaci při vedení podřízených, uplatňuje morální hodnoty a zásady etického rozhodování ve svém chování a při vedení podřízených, uplatňuje vhodné nástroje a metody pro motivaci podřízených, ovládá způsoby eliminace negativních důsledků zátěže u podřízených, rozpoznává neadekvátní reakce na zátěž a podporuje jejich efektivní zvládání u podřízených, aplikuje poznatky tradic ozbrojených sil ve výchově a výcviku podřízených, řeší rozhodovací problémy, aplikuje a používá odpovídající styly rozhodování a řízení, používá kvalitativní a kvantitativní metody pro řešení rozhodovacích problémů v podmínkách nejistoty a rizika, navrhuje prevenci rizik a posuzuje efektivnost přijatých opatření, zpracovává registr nebezpečí a ohrožených aktiv, analýzu nebezpečí a rizika pro ochranu vojsk, obyvatelstva, majetku a životního prostředí. c) obecné způsobilosti: respekt a prosazování sdílených hodnot svobodné občanské společnosti a ozbrojených sil moderního demokratického státu, schopnost působení v rámci týmů, připravenost přejímat různé role ve skupině a jednat v souladu s těmito rolemi, schopnost uplatňovat osvojené znalosti a dovednosti kreativně a kriticky a ve vzájemných souvislostech odrážejících interdisciplinární povahu soudobého bezpečnostního prostředí, pochopení potřebnosti celoživotního učení, schopnost plánovat a organizovat vlastní celoživotní učení a celoživotní učení podřízených, připravenost pro působení v mezinárodním a kulturně odlišném nebo různorodém prostředí, rozpoznání a řešení dilemat vznikajících v souvislosti profesními povinnostmi vojenské služby, schopnost komunikovat v anglickém jazyce na pracovní úrovni (B1), na základní úrovni v dalším světovém jazyce, fyzická zdatnost a psychická odolnost a schopnost zvládat zátěž vyplývající z vojenské služby.

Detail školy

Typ instituce:

státní

Založeno:

2004

Zkratka:

UNOB

Počet studentů:

2000

Počet zahraničních studentů v diplomových programech:

120

Počet výměnných zahraničních studentů:

40

Počet zahraničních alumni

350